Szkolenia sprzedażowe B2B i B2C

Zespół naszych trenerów i doradców w ramach szkoleń sprzedażowych dostarczy Ci wiedzę z każdego kluczowego obszaru zarzadzania sprzedażą. Prowadzimy szkolenia z zakresu procesów sprzedaży, szkolimy zespoły sprzedażowe, managerów sprzedaży. W ramach naszych usług tworzymy także pełne strategie sprzedażowe oraz pomagamy je wdrażać.  

Które szkolenie sprzedażowe interesuje Ciebie? Wyszukaj odpowiednie szkolenie w sekcji szkoleń w menu głównym w którym chciałbyś zdobyć kompetencje lub skontaktuj się z nami aby dopasować zakres tematyczny do Twoich potrzeb wypełniając formularz kontaktowy, zadzwoń lub napisz na adres sprzedaz@vnav.pl

Skuteczny manager sprzedaży

Techniki obchodzenia zastrzeżeń - jak radzić sobie z obiekcjami

Standardy obsługi klienta

Skuteczny sprzedawca

Szkolenia sprzedażowe  - klucz do sukcesu firmy - co wyróżnia nasze szkolenia?

Spersonalizowany program: Nasze szkolenia z zakresu sprzedaży są dostosowane do specyficznych potrzeb i wyzwań każdego klienta. Dlatego kluczowe dla nas są ankiety przed szkoleniem oraz wywiad prowadzony przez trenera by poznać rzeczywiste potrzeby oraz by móc ukierunkować materiał pod specyfikę klienta oraz uczestników szkolenia.

Jasne cele szkolenia: przed przygotowaniem szkolenia trener otrzymuje jasne cele szkoleniowe to pozwala nam na ocenę jego pracy przez klienta.

Doświadczeni trenerzy i handlowcy: Wasz zespół zdobędzie wiedzę dzięki wykwalifikowaniu i  doświadczeniu naszych trenerów w dziedzinie sprzedaży.

Interaktywność: nasze szkolenia sprzedażowe angażują uczestników poprzez interaktywne metody nauczania takie jak warsztaty, symulacje czy dyskusje grupowe. Bez względu czy szkolą się eksperci ds. sprzedaży, managerowie sprzedaży, eksperci ds. marketingu czy zarządy, każdy pozyskuje wiedzę poprzez aktywne uczestnictwo w szkoleniach i warsztatach.

Praktyczne przykłady: Stosujemy realne case studies i praktyczne przykłady bazujące na naszym doświadczeniu jako firma doradcza w obszarze sprzedaży co sprawia, że szkolenie jest bardziej przystępne i łatwiejsze do zastosowania w praktyce.

Elastyczność formy: Szkolenia sprzedażowe Venture Navigator są dostępne w różnych formatach, takich jak online, offline czy hybrydowe, w zależności od potrzeb klienta.

Feedback po szkoleniu: Po szkoleniu zawsze zbieramy odczucia uczestników to pomaga obiektywnie ocenić nam naszą pracę a klientowi zobrazować czy wydał właściwie pieniądze.

Wsparcie po szkoleniu: Oferujemy dodatkowe wsparcie, takie jak sesje mentoringowe czy konsultacje doradcze gdy pojawią się problemy przy implementowaniu wiedzy.

Certyfikacja: Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia.

Dostosowanie do trendów: Nasze szkolenia sprzedażowe odzwierciedlają aktualne trendy w zarządzaniu tym obszarem.

Dostępność dla wszystkich poziomów: Nasze szkolenia sprzedażowe mogą być dostępne zarówno dla pracowników działu sprzedaży, managerów działów handlowych czy zarządów.

Ewaluacja efektów: Pomagamy klientom prowadzić regularną ocenę wpływu szkolenia na rozwój sprzedaży. Możemy ten proces przeprowadzać sami lub przekazujemy narzędzia ewaluacyjne klientowi.

Wypełnij formularz

Poproś o ofertę szkolenia


    szkolenia sprzedażowe
    Wypełnij formularz!

    Poproś o ofertę szkolenia


      Szkolenia sprzedażowe - dlaczego my?

      Szkolenia sprzedażowe Venture Navigator - nasze programy są opracowane tak, by przemieniać niewiedzę w wiedzę, koncentrując się na transformacji i realnych korzyściach dla uczestników i ich organizacji. Szkolenia sprzedażowe są ukierunkowane na jasny cel – wzrost sprzedaży poprzez lepszą organizację działu, lepsze systemy motywacyjne, skuteczniejsze procesy, techniki sprzedażowe, wykorzystanie narzędzi handlowca i wiele innych.

      Z wieloletnią praktyką w różnych branżach naszych ekspertów dokładamy starań by szkolenia było uszyte na wymiar dla każdego uczestnika bez względu na jego poziom doświadczenia w sprzedaży czy specyfikę jego branży.

      Nasze szkolenia sprzedażowe stanowią kluczowy element w profesjonalnym rozwoju osób zajmujących się sprzedażą, niezależnie od stopnia doświadczenia. Celem szkoleń jest wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia i strategie, które pomogą w osiąganiu lepszych wyników sprzedażowych oraz budowaniu trwałych relacji z klientami.

      Wśród nich znajdują się:

      1. Psychologia sprzedaży:

      Uczestnicy nauczą się zrozumieć potrzeby klienta oraz skutecznie budować pozytywne relacje. Elementy takie jak efektywna komunikacja i aktywne słuchanie będą kluczowe w zdobywaniu zaufania klientów.

      2. Techniki prezentacji produktu / usługi:

      Opracowanie klarownych, atrakcyjnych prezentacji oraz dostosowywanie przekazu do różnych typów klientów będą omówione, wraz z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi wizualnych i medialnych.

      3. Zarządzanie czasem i priorytetami w sprzedaży:

      Planowanie działań sprzedażowych oraz efektywne wykorzystanie czasu na spotkania z klientami będzie ważnym aspektem szkolenia. Priorytetyzacja zadań pozwoli na lepsze zarządzanie obowiązkami sprzedażowymi.

      4. Negocjacje handlowe:

      Techniki negocjacyjne, rozwiązywanie konfliktów, przeciwdziałanie obiekcjom klientów oraz tworzenie sytuacji win-win będą kluczowymi elementami tego modułu.

      5. Nowoczesne narzędzia sprzedażowe:

      Szkolenia obejmują wykorzystanie technologii, analizę danych i raportowanie, a także automatyzację działań sprzedażowych, co jest niezbędne w nowoczesnej sprzedaży.

      6. Budowanie lojalności klienta:

      Programy lojalnościowe, obsługa posprzedażna i budowanie długotrwałych relacji z klientami po zakupie są istotne dla utrzymania i rozwijania bazy klientów.

      Kursy sprzedażowe Venture Navigator są dedykowane zarówno dla osób na stanowiskach operacyjnych, jak i menedżerskich w obszarze sprzedaży. Uczestnicy będą mogli nie tylko zdobyć nową wiedzę, ale również doskonalić i rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe. Szkolenie to jest kluczowe dla każdej osoby, która chce skutecznie działać w dynamicznym świecie sprzedaży, dostosowując się do ciągle zmieniających się wymagań rynkowych oraz potrzeb klientów.

      Wypełnij formularz!

      Poproś o ofertę szkolenia


        Nasi Klienci

        Opanuj sztukę sprzedaży: kluczowe techniki szkoleniowe – szkolenia managerskie

        Szkolenia menedżerskie w obszarze sprzedaży odgrywają kluczową rolę w rozwijaniu i wzmacnianiu umiejętności sprzedażowych, niezbędnych w dynamicznym świecie biznesu.

        Znaczenie szkoleń managerskich w sprzedaży:

        Menedżerowie, jako liderzy zespołów sprzedażowych, muszą nie tylko doskonale znać techniki sprzedaży, ale również umieć skutecznie je przekazywać swoim zespołom. Szkolenia managerskie w tym zakresie są więc nie tylko okazją do rozwoju osobistego, ale również narzędziem do budowania kompetencji całego zespołu.

        Kluczowe techniki szkoleniowe:

        Menedżerowie uczą się, jak budować i utrzymywać trwałe relacje z klientami, co jest fundamentem skutecznej sprzedaży. Techniki budowania relacji obejmują aktywne słuchanie, empatię oraz dostosowywanie komunikacji do indywidualnych potrzeb klienta.

        Zarządzanie zespołem sprzedażowym:

        Szkolenia koncentrują się na rozwijaniu umiejętności lidera, który potrafi motywować i inspirować zespół do osiągania lepszych wyników. Menedżerowie uczą się, jak ustalać realistyczne cele sprzedażowe, monitorować postępy oraz efektywnie wspierać swoich pracowników.

        Analiza danych sprzedażowych:

        Zrozumienie i umiejętność analizy danych sprzedażowych są niezbędne dla menedżerów, aby efektywnie kierować działaniami sprzedażowymi i dostosowywać strategie do zmieniających się warunków rynkowych.

        Digital sales i social selling:

        W dobie cyfryzacji menedżerowie muszą znać techniki sprzedaży online oraz umiejętnie wykorzystywać media społecznościowe w celu zwiększenia zasięgu i skuteczności działań sprzedażowych.

        Korzyści ze sprzedażowych szkoleń managerskich:

        Zwiększenie skuteczności sprzedaży:

        Szkolenia dostarczają menedżerom narzędzi niezbędnych do zwiększenia skuteczności sprzedaży, co bezpośrednio przekłada się na wyniki finansowe firmy.

        Rozwój umiejętności liderskich:

        Menedżerowie rozwijają umiejętności przywódcze, co jest kluczowe w budowaniu silnych, zaangażowanych i efektywnych zespołów sprzedażowych.

        Adaptacja do zmieniającego się rynku:

        Szkolenia pomagają menedżerom w utrzymaniu aktualności wiedzy i umiejętności, co jest niezbędne w szybko zmieniającym się środowisku biznesowym. 

        Strategie sprzedażowe: jak zwiększyć efektywność twojego zespołu – szkolenia sprzedażowe

        Szkolenia sprzedażowe ukierunkowane na strategię sprzedażową oferują korzyści, które przekładają się na zwiększenie efektywności zespołów sprzedażowych poprzez:

        Rozwijanie umiejętności sprzedażowych:

        Nasze szkolenia skupiają się na rozwijaniu kluczowych umiejętności sprzedażowych, takich jak techniki negocjacji, budowanie relacji z klientami, oraz efektywne techniki komunikacji. Uczestnicy uczą się, jak lepiej zrozumieć potrzeby klientów i skuteczniej na nie odpowiadać.

        Zwiększenie wyników sprzedaży:

        Praktyczne techniki i strategie przekazywane podczas szkoleń bezpośrednio przekładają się na zwiększenie wyników sprzedaży. Uczestnicy uczą się, jak skuteczniej docierać do potencjalnych klientów i zamykać transakcje.

        Efektywne zarządzanie czasem:

        Menedżerowie i pracownicy uczą się, jak efektywniej zarządzać swoim czasem i priorytetami, co jest niezbędne w szybkim świecie sprzedaży.

        Motywacja i zaangażowanie zespołu:

        Szkolenia sprzedażowe motywują pracowników, zwiększając ich zaangażowanie i lojalność wobec firmy. Dzięki zdobytej wiedzy i umiejętnościom pracownicy czują się bardziej pewni siebie i skuteczni w swojej pracy.

        Dostosowanie do zmieniających się warunków rynkowych:

        Szkolenia pomagają zespołom być na bieżąco z najnowszymi trendami i zmianami w branży, co pozwala na szybszą adaptację do zmieniających się warunków rynkowych.

        Budowanie silnej kultury sprzedażowej:

        Szkolenia sprzedażowe pomagają w tworzeniu i utrzymaniu silnej kultury sprzedażowej w firmie, co jest kluczowe dla długoterminowego sukcesu.

        Inwestycja w szkolenia sprzedażowe przynosi wymierne korzyści, takie jak zwiększenie efektywności zespołu sprzedażowego, wzrost wyników sprzedaży, a także rozwój osobisty pracowników. Dzięki temu firmy są w stanie lepiej konkurować na rynku, budować trwałe relacje z klientami i osiągać swoje cele biznesowe.

        Zarządzanie zespołem sprzedażowym: szkolenia sprzedażowe dla liderów

        Szkolenia sprzedażowe dla liderów zespołów sprzedażowych są nie tylko inwestycją w rozwój kompetencji menedżerskich, ale również kluczowym elementem wzmacniania efektywności całej organizacji.

        1. Rozwój umiejętności liderskich:

        Szkolenia te skupiają się na rozwijaniu kluczowych umiejętności przywódczych, niezbędnych w zarządzaniu zespołem sprzedażowym. Uczestnicy uczą się, jak efektywnie motywować swoich pracowników, budować zaangażowanie i tworzyć środowisko wspierające rozwój. Liderzy, którzy potrafią skutecznie zarządzać swoim zespołem, są w stanie osiągnąć znacznie lepsze wyniki sprzedażowe.

        2. Efektywna komunikacja:

        Szkolenia sprzedażowe pomagają w doskonaleniu umiejętności komunikacyjnych, które są kluczowe w zarządzaniu zespołami. Menedżerowie uczą się, jak jasno i skutecznie przekazywać cele, oczekiwania oraz feedback, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i wydajności pracy.

        3. Zarządzanie konfliktem i negocjacje:

        Uczestnicy szkoleń dowiadują się, jak radzić sobie z konfliktami w zespole oraz jak efektywnie negocjować zarówno z klientami, jak i pracownikami. Te umiejętności są nieocenione w budowaniu silnego zespołu i utrzymaniu pozytywnych relacji w miejscu pracy.

        4. Analiza i planowanie:

        Nasze szkolenia sprzedażowe oferują narzędzia do analizy wyników sprzedażowych i planowania strategii sprzedaży. Liderzy uczą się, jak wykorzystywać dane do podejmowania informowanych decyzji, co prowadzi do lepszego zarządzania zasobami i optymalizacji procesów sprzedażowych.

        5. Adaptacja do zmian rynkowych:

        W dynamicznym świecie biznesu menedżerowie muszą szybko reagować na zmiany rynkowe. Szkolenia sprzedażowe dostarczają wiedzy o najnowszych trendach i najlepszych praktykach, pozwalając liderom na dostosowanie strategii sprzedażowych do aktualnych warunków rynkowych.

        6. Budowanie silnej kultury sprzedażowej:

        Szkolenia sprzedażowe dla liderów pomagają w tworzeniu i utrzymaniu kultury sprzedaży w organizacji, co ma ogromne znaczenie dla ogólnego sukcesu firmy.

        Podsumowując, szkolenia sprzedażowe dla menedżerów są kluczowym elementem w budowaniu kompetencji przywódczych, efektywności zespołów sprzedażowych oraz ogólnej wydajności firmy. Dzięki nim liderzy są w stanie lepiej zarządzać zespołem, osiągać wyższe wyniki sprzedażowe i skutecznie adaptować się do zmieniających się warunków rynkowych.

        Jak skutecznie planować i organizować szkolenia sprzedażowe?

        Skuteczne planowanie i organizowanie szkoleń sprzedażowych wymaga gruntownego podejścia oraz zrozumienia potrzeb zarówno organizacji, jak i jej pracowników. Oto kluczowe kroki:

        - Analiza potrzeb szkoleniowych

        - Definiowanie celów szkolenia

        - Wybór treści i metodyki

        - Selekcja dostawców szkoleń

        - Logistyka i organizacja

        - Komunikacja z uczestnikami

        - Monitorowanie i ocena szkolenia

        - Długoterminowa strategia rozwoju

        Podsumowując, efektywne planowanie i organizowanie szkolenia sprzedażowego wymaga holistycznego podejścia, które łączy analizę potrzeb, precyzyjne celowanie w umiejętności, wybór odpowiednich metod i dostawców, a także ciągłą ocenę i adaptację szkoleń do zmieniających się wymogów biznesowych. Takie podejście zapewnia, że inwestycja w szkolenia przynosi realne korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla organizacji.

        Agnieszka-Szczepkowska
        Ekspert

        Agnieszka Szczepkowska

        Partner zarządzający ds. sprzedaży i budowania marki

        Ekspert ds. sprzedaży, budowania marki i szkoleń. Doświadczenie zawodowe zdobyła w Deutsche Banku, opiekując się portfelem klientów biznesowych. Tworzyła i wdrażała programy szkoleniowe dla pracowników sprzedaży w londyńskiej sieci restauracyjnej. Wprowadzała strategie wizerunkowo-marketingowe dla brytyjskich i francuskich brandów branży finansowej i hotelarskiej oraz korporacji farmaceutycznej.

        nasza ofertaNasza oferta

        Wybierz jeden z trzech najczęściej wybieranych kierunków współpracy przez naszych klientów lub skontaktuj się z nami byśmy dopasowali optymalne rozwiązanie dla Ciebie. Umów się na bezpłatną konsultację: telefonicznie pod numerem 577 672 780, mailowo vnav@vnav.pl lub wypełnij formularz zgłoszeniowy.

        Blog Venture Navigator

        Najnowsze na blogu