Wdrożenie strategii ESG
w firmie
Jeżeli Twoja firma stoi przed wdrożeniem koncepcji ESG, możesz dokonać tego ze wsparciem naszych ekspertów. Specjaliści z naszego zespołu realizują takie projekty jak:
- audyt obszaru ESG – jeżeli nie wiesz które obszary mogą być kluczowe szczególnie w ujęciu regulacji formalnych
- szkolenia ESG – szkolenia kadry managerskiej by zrównoważony rozwój zyskał na znaczeniu w Twojej organizacji a strategia mogła być skutecznie wdrażana / realizowana
- wdrożenie polityki ESG (obowiązek raportowania poza finansowego CSRD)
- budowa raportu niefinansowego – przy wsparciu lub jako cały proces zlecony naszym ekspertom
Tomasz Smorgowicz
Na co dzień doradza zarządom firm z branży spożywczej, produkcyjnej, TSL, finansowej, doradczej, FMCG oraz start-upom. Ekspert i doradca biznesowy dla organizacji pozarządowych chcących łączyć́ działalność́ NGO z większą stabilnością̨ ekonomiczną i jednocześnie podnoszeniem jakości i bezpieczeństw świadczonych usług dla podopiecznych/odbiorców działań „NGOsów”. W 2021 roku uhonorowany nagrodą ,,Ludzie, którzy zmieniają̨ biznes” Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Członek Rady Programowej oraz ekspert ds. marketingu i społecznej odpowiedzialności biznesu Pracodawców Pomorza.
Dlaczego warto wdrożyć strategię ESG w firmie?
- Wzrost reputacji i pozytywny wizerunek marki – firmy zaangażowane w ESG są postrzegane jako bardziej etyczne i odpowiedzialne, co przekłada się na pozytywny wizerunek marki.
- Większe zaangażowanie i lojalność klientów – konsumenci coraz częściej wybierają produkty i usługi firm, które działają zgodnie z wartościami społecznymi i środowiskowymi.
- Przyciąganie i utrzymanie talentów – pracownicy preferują pracę w organizacjach, które dbają o społeczeństwo i środowisko, co ułatwia rekrutację i zwiększa lojalność zespołu.
- Zwiększenie zaangażowania pracowników – pracownicy są bardziej zaangażowani i produktywni, gdy czują, że ich praca ma pozytywny wpływ na społeczeństwo.
- Dostęp do nowych rynków i segmentów klientów – działania EGS mogą otwierać drzwi do nowych rynków i segmentów klientów, którzy cenią zrównoważony rozwój i etyczne działanie.
- Zmniejszenie ryzyka biznesowego – firmy aktywnie działające w obszarze ESG mogą lepiej zarządzać ryzykiem, w tym ryzykiem związanym z reputacją czy zgodnością prawną.
- Poprawa relacji z interesariuszami – ESG wspiera budowanie pozytywnych relacji z klientami, dostawcami, lokalnymi społecznościami i rządami.
- Zwiększenie innowacyjności – skupienie na zrównoważonym rozwoju często prowadzi do innowacji w produktach, usługach i procesach biznesowych.
- Poprawa efektywności i redukcja kosztów – inicjatywy ekologiczne, takie jak zmniejszenie zużycia energii i wody, mogą prowadzić do znaczących oszczędności.
- Zwiększenie konkurencyjności – firmy, które są liderami w zakresie ESG, często mają przewagę konkurencyjną, dzięki czemu mogą lepiej pozycjonować się na rynku.
- Wzrost wartości dla akcjonariuszy – długoterminowe zaangażowanie w ESG może prowadzić do wzrostu wartości dla akcjonariuszy przez budowanie trwałej wartości firmy.
- Dostęp do finansowania – firmy zaangażowane w działania ESG mogą łatwiej uzyskać finansowanie, w tym inwestycje społecznie odpowiedzialne (SRI) i zielone obligacje.
- Lepsza zdolność do przyciągania inwestorów – inwestorzy coraz częściej uwzględniają kryteria ESG (Environmental, Social, Governance) w swoich decyzjach inwestycyjnych.
- Pozytywny wpływ na społeczeństwo i środowisko – wdrażając strategie ESG, firmy przyczyniają się do rozwiązywania problemów społecznych i środowiskowych, wpływając pozytywnie na świat.
Skontaktuj się z nami:
Nasi Klienci
Oto niektóre obszary,
w których możesz liczyć na wsparcie naszych ekspertów
ds. ESG:
- Zarządzanie środowiskowe – strategie zrównoważonego rozwoju, które minimalizują negatywne wpływy na środowisko, w tym redukcję emisji CO2, efektywne wykorzystanie zasobów i zarządzanie odpadami.
- Zaangażowanie społeczne – działania na rzecz społeczności lokalnych, wsparcie organizacji pozarządowych i inicjatyw społecznych, programy wolontariackie dla pracowników.
- Etyczne prowadzenie biznesu – wdrażanie zasad etycznych w biznesie, walka z korupcją, transparentność działań.
- Odpowiedzialne łańcuchy dostaw – zapewnienie, że produkty i usługi są dostarczane w sposób etyczny i zrównoważony, w tym poprzez audyty dostawców i certyfikacje.
- Zarządzanie personelem – inwestycje w rozwój pracowników, zapewnienie bezpieczeństwa pracy, równość szans i różnorodność.
- Raportowanie i komunikacja w zakresie ESG– tworzenie transparentnych raportów na temat działań ESG i ich wpływu na społeczeństwo i środowisko.
Wypełnij formularz, napisz do nas!
Skontaktuj się z nami!
Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji, by dowiedzieć się, jak możemy Cię wesprzeć.
Które obszary ESG będą kluczowe w kolejnych 5 latach?
W ciągu najbliższych pięciu lat obszary ESG (Environmental, Social, Governance) będą odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu strategii biznesowych, inwestycji i polityk regulacyjnych. Dynamicznie zmieniające się oczekiwania społeczne, rosnące świadomości ekologicznej, oraz nowe regulacje prawne i wymogi związane z ESG wywierają coraz większy wpływ na sposób, w jaki przedsiębiorstwa funkcjonują i podejmują decyzje. Firmy, które zrozumieją te zmiany i odpowiednio na nie zareagują, będą mogły nie tylko lepiej zarządzać ryzykiem, ale także zyskać przewagę konkurencyjną i budować długoterminową wartość dla swoich interesariuszy.
Zmiany klimatyczne i ochrona środowiska
W obliczu narastającego kryzysu klimatycznego, działania na rzecz ochrony środowiska i zmniejszenia śladu węglowego będą miały kluczowe znaczenie. Firmy będą koncentrować się na strategiach zrównoważonego rozwoju, inwestycjach w odnawialne źródła energii, efektywności energetycznej oraz innowacjach mających na celu redukcję emisji i gospodarkę o obiegu zamkniętym.
Równość, różnorodność i włączenie (Diversity, Equity, and Inclusion, DEI)
Promowanie równości i zapewnienie zróżnicowanego i inkluzywnego miejsca pracy będą coraz ważniejsze. Zakłada się, że firmy coraz mocniej będą dążyć do eliminowania wszelkich form dyskryminacji, wspierania równości płci, włączania osób z różnymi potrzebami oraz tworzenia środowiska pracy, w którym każdy czuje się doceniony i zaangażowany.
Etyka i transparentność
W dobie rosnącego znaczenia zaufania i autentyczności, etyczne prowadzenie biznesu oraz transparentność w działaniach będą priorytetem. Dotyczy to zarówno relacji z klientami, jak i transparentności łańcuchów dostaw, etycznego pozyskiwania surowców oraz walki z korupcją.
Odpowiedzialne łańcuchy dostaw
Coraz więcej firm będzie przywiązywać wagę do zrównoważonych i etycznych łańcuchów dostaw. Obejmować to będzie audyty dostawców, certyfikacje oraz współpracę z partnerami, którzy dzielą wartości ESG.
Zdrowie i dobrostan pracowników
Pandemia COVID-19 uwypukliła znaczenie zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników. Obserwujemy intensyfikację inwestycji w programy wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników, elastyczne formy pracy, jak również będą dbać o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Zaangażowanie społeczne i wpływ na społeczność
Firmy będą coraz intensywniej angażować się w rozwiązywanie problemów społecznych, wspieranie edukacji, działania charytatywne oraz współpracę z organizacjami pozarządowymi. Wzrośnie znaczenie partnerstw publiczno-prywatnych w rozwiązywaniu lokalnych i globalnych wyzwań.
Cyfryzacja i innowacje technologiczne
Wdrażanie technologii wspierających zrównoważony rozwój, takich jak inteligentna automatyzacja, sztuczna inteligencja (AI) i technologie blockchain, będzie miało na celu zwiększenie efektywności, redukcję odpadów oraz lepsze zarządzanie zasobami.
Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja
Zgodnie z Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ, firmy będą skupiać się na promowaniu zrównoważonej konsumpcji, projektowaniu produktów przyjaznych dla środowiska oraz minimalizowaniu odpadów.
Które obszary społecznej odpowiedzialności biznesu pokrywają nasze usługi:
Strategia ESG - budowa, przegląd oraz wdrażanie strategii- obranie właściwego kierunku przed przystąpieniem do budowy planu działania, a następnie jego realizacji.
Dostosowanie firmy do wymogów dyrektywy CSRD - aktualizacja wiedzy na temat dynamicznie zmieniających się z góry ustalanych zasad, które wyznaczają kierunek działania przedsiębiorstwa.
Raport niefinansowy na podstawie standardu GRI lub ESRS - tworzenie raportu bazującego na danych uwzględniając powyższe standardy.
Weryfikacja polityk zrównoważonego rozwoju - dostrzeżenie różnorodności teorii tego pojęcia i omówienie ich.
Przeprowadzenie audytu społecznego oddziaływania organizacji.
Analiza raportów niefinansowych - aby odzwierciedlić sposób funkcjonowania firmy i jednocześnie na tej podstawie móc wprowadzić ewentualne zmiany.
Szkolenia i wykłady - przeprowadzanie ich, dostarczanie oraz uzupełnianie wiedzy w obszarze ESG.
Konferencje, modele dyskusyjne - moderowanie ich, możliwość wymiany doświadczeń podczas konferencji.
Blog Venture Navigator
kwi 24Jak poprawić płynność finansową firmy?
Jak poprawić płynność finansową bez zaciągania dodatkowych zobowiązań? Praktyczny przewodnik dla firm handlowych Wielu właścicieli firm handlowych – szczególnie z sektora MŚP – traktuje płynność finansową jak problem sezonowy lub przejściowy. Tymczasem to podstawowy wskaźnik zdrowia firmy, od którego zależy nie tylko terminowość płatności, ale także zdolność do inwestycji, budowania przewagi konkurencyjnej i przetrwania na trudnym rynku. Co istotne – problemy z płynnością nie muszą oznaczać konieczności zadłużania się. Zamiast...
