Oszczędność ponad 140 tysięcy złotych rocznie i szerszy zakres kompetencji w finansach
Rozumiemy, że jako przedsiębiorca stawiasz sobie pytanie, jak skutecznie zarządzać finansami swojej firmy i osiągnąć sukces na konkurencyjnym rynku. Twoja firma jest już na tyle duża, że potrzebujesz wysokiej klasy eksperta ds. finansów. Zdecydowałeś się na rekrutację dyrektora ds. finansów. Chcielibyśmy przedstawić Ci korzyści outsourcingu usług zewnętrznego dyrektora finansowego, które mogą przewyższyć (kosztowo i jakościowo) model tradycyjnego zatrudnienia eksperta na etat.
Sprawdź, jak wygląda proces
Outsourcing usług finansowych to proces delegowania odpowiedzialności za zarządzanie finansami firmy na zewnątrz. Zamiast zatrudniać dyrektora finansowego na etat, współpracujesz z zewnętrzną firmą doradczą, która dostarcza Ci doświadczonego eksperta a wraz z nim cały zespół ekspertów ds. finansów.
Podpisujesz umowę i od zaraz masz wsparcie wysokiej klasy specjalisty z doświadczeniem z różnych branż oraz jego zespołu finansowego składającego się z wąskich finansowych specjalizacji.
Skontaktuj się z nami:
Case study jednego z naszych klientów
Nasz klient zdecydował się skorzystać z naszych usług przez rok zamiast zatrudnić dyrektora finansowego na etat.
Dyrektor finansowy średnio zarabia 25 325 zł (pełen koszt pracodawcy) . Roczne wynagrodzenie to 303 899 zł. Przy obliczeniu stawki godzinowej uwzględnić musimy także dni urlopu oraz średni czas zwolnień chorobowych (dane ZUS mówią o przeciętnej ilości dni zwolnienia chorobowego 36,3 dnia w 2021 roku – do naszych wyliczeń przejęliśmy jednak mniejszą wartość).
Nasi eksperci w tym czasie kosztowali klienta 180 000 zł rocznie co stanowi oszczędność 123 899 zł.
W ramach usług fakultatywnych w ramach kontraktu klient skorzystał z:
- 17 godzin wsparcia doradców podatkowych
- 24 godzin doradztwa ekspertów ds. księgowości
- 12 godzin doradztwa w obszarze kadr i płac również w ujęciu prawnym
Co daje kwotę rynkową usług około 15 900 zł
Łącznie koszt oszczędności dla pracodawcy to 139 799 zł.
W bieżącym roku nasz klient rozszerzył współpracę o zewnętrznego dyrektora ds. HR jednocześnie część naszych kompetencji przejmuje główna księgowa naszego klienta a część jej kompetencji przejmuje nowo zatrudniona księgowa. W tym roku korzyść outsourcingu będzie jeszcze większa.
Nasi Klienci
Wypełnij formularz, napisz do nas!
Skontaktuj się z nami!
Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji, by dowiedzieć się, jak możemy wesprzeć Cię w obszarze zarządzania finansami.
Blog Venture Navigator
gru 11Strategie zarządzania – zwiększ efektywność organizacji!
Jakie strategie zarządzania są najskuteczniejsze w poprawie efektywności organizacji? Strategie zarządzania to zorganizowane plany obejmujące określenie celów, planowanie, wdrażanie i monitorowanie działań. W tym artykule dowiesz się, czym są strategie zarządzania, jakie są ich kluczowe elementy oraz jak je skutecznie wdrożyć, aby osiągnąć długoterminowe sukcesy. Najważniejsze Informacje Strategie zarządzania są kluczowe dla osiągnięcia długoterminowych celów i adaptacji organizacji do zmieniających się warunków rynkowych. Skuteczne planowanie strategiczne wymaga jasnej misji, mierzalnych...
